jueves 29 de octubre de 2026
Concurso

Consejo de la Judicatura: Postulantes a jueces deben cumplir con test psicológicos

El Pleno del Consejo de la Judicatura aprobó que se realicen pruebas psicológicas obligatorias para los aspirantes a jueces de la Corte Nacional de Justicia.

En pocas palabras

  • Pruebas psicológicas: Aspirantes a jueces de la Corte Nacional de Justicia deberán pasar exámenes obligatorios.
  • Evaluación de aptitudes: La metodología busca medir las capacidades psicológicas para el cargo.
  • Confidencialidad: Los diagnósticos serán reservados; solo se publicarán los nombres de los aptos.
Resumen generado por Thinkindot AI

El Pleno del Consejo de la Judicatura (CJ) aprobó una metodología para examinar las capacidades psicológicas de los aspirantes a jueces de la Corte Nacional de Justicia. La decisión tomada el 28 de octubre de 2026 por el organismo será obligatoria en la fase de prueba del concurso, y para quienes hayan pasado el examen de confianza.

Esta medida tiene como objetivo evaluar las aptitudes que tienen los postulantes para ejercer el cargo en la Corte Nacional de Justicia (CNJ). Este es un órgano que administra la justicia ordinaria en Ecuador, en otras palabras, vigila que las leyes sean aplicadas de manera correcta por los jueces en el país.

Nueva etapa del concurso de jueces

Esta fase del concurso público de méritos y oposición, impugnación ciudadana y control social para la selección y designación de las y los jueces de la Corte nacional de Justicia consiste en las siguientes etapas:

  • Examen psicológico: Una prueba estandarizada para todos los postulantes que permita identificar posibles impedimentos psicológicos para cumplir con el cargo.
  • Entrevista individual: Realizada para profundizar en los resultados del examen previo por un profesional de la Psicología.

¿Cómo aplicar a las pruebas?

De acuerdo con la resolución del CJ, durante la etapa de postulación los aspirantes deberán haber suscrito y cargado el formulario de Declaración de Voluntad y Consentimiento Informado, caso contrario no podrán seguir en la contienda.

Además, se asegura que los diagnósticos y la información médica obtenida de cada uno de los participantes se mantendrán en la confidencialidad y estricta reserva. Así, se harán públicos los nombres de aquellos que sean considerados aptos para el puesto, una vez concluida esta fase de evaluación psicológica.

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