jue 15 oct 2026
El Consejo de la Judicatura aprobó el 15 de octubre, el reglamento para evaluar el patrimonio, el comportamiento y la credibilidad de los aspirantes a jueces.
Instalaciones del Consejo de la Judicatura.
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Consejo de la Judicatura.
El concurso de jueces de la Corte Nacional de Justicia incorporará un examen de confianza con tres componentes: evaluación patrimonial, de comportamiento y de credibilidad. El Pleno del Consejo de la Judicatura aprobó por unanimidad el reglamento que regulará esta fase, prevista para los postulantes que superen la etapa de méritos.
La institución también anunció medidas para proteger los datos personales de los participantes.
La evaluación patrimonial busca verificar la información relacionada con los bienes, los ingresos y la situación financiera de los aspirantes. Entre los requisitos previstos para el concurso constan la autorización para levantar el sigilo bancario y el acceso a las declaraciones patrimoniales y del impuesto a la renta, además de una certificación sobre la inexistencia de bienes o capitales en paraísos fiscales.
El objetivo es contrastar la información económica declarada por los postulantes y examinar la transparencia de su patrimonio, de acuerdo con las disposiciones previstas para el proceso de selección. La evaluación de comportamiento estará orientada a examinar aspectos de la conducta de los aspirantes relevantes para el ejercicio de la función judicial.
La evaluación de credibilidad, por su parte, forma parte del mecanismo para analizar la confiabilidad de los postulantes. La normativa dispone que las herramientas utilizadas para examinar el comportamiento y la credibilidad deben respetar los principios de no discriminación y dignidad humana.
La resolución 06-2026 de la Corte Nacional de Justicia establece que la prueba de confianza debe servir para recopilar, verificar, analizar y contrastar información pertinente sobre la integridad, la probidad, la conducta ética, la transparencia patrimonial y la responsabilidad profesional de los aspirantes.
El examen forma parte de los filtros establecidos para seleccionar a los integrantes de la Corte Nacional de Justicia. El proceso busca cubrir las vacantes de 17 jueces y 20 conjueces, de acuerdo con la información difundida por el Consejo de la Judicatura. La resolución 06-2026 de la Corte Nacional también establece que la validez de las pruebas dependerá de la confiabilidad de los instrumentos, la competencia profesional de quienes los apliquen y analicen, y la protección de los registros y datos obtenidos.
El concurso contempla ocho fases: convocatoria, postulación, méritos, examen de confianza, prueba psicológica, impugnación ciudadana, oposición y audiencia pública. El examen de confianza se aplicará después de la fase de méritos, según la normativa que regula el mecanismo.
La protección de los datos personales también forma parte de las medidas previstas. El 22 de septiembre de 2026, el Pleno del Consejo de la Judicatura aprobó un protocolo para evitar la exposición indiscriminada de información privada de los aspirantes, como sus direcciones, teléfonos y correos electrónicos.
